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      岗位职责:
      1、系统学习公司制度流程,接受并完成公司的培训、考核;
      2、根据公司安排,输送到终端门店工作,通过开展销售工作,熟悉了解公司运营模式以及客户特性;
      3、完成门店销售经验积累,积极参加储备店长竞聘,接受公司商学院系统培养并通过考核成为储备店长、运营经理等人才。

      任职资格:
      1、面向专科学历以上,市场、营销、管理类专业为佳,有潜力学生不受专业限制;
      2、具备领导潜质,有学生会或社团管理资历更佳;
      3、积极主动,具有创新精神,勇于接受挑战;
      4、优秀的沟通表达能力,团队协作能力、适应能力和抗压能力;
      5、具有强烈的责任心、为人谦虚,善于学习。

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